Beste werkgever
Terwijl jij als werkgever bezig bent met voldoen aan de Wet verbetering poortwachter, de zorgplicht en goed werkgeverschap, merk je misschien toch dat een of meer medewerkers niet helemaal lekker in hun vel zitten.
Mindere prestaties, ziekteverzuim, een burn-out die op de loer ligt; dat wil je graag voorkomen! Net als de hoge kosten die vaak horen bij ziekteverzuim en personeelsverloop.
Ik help je daarbij
Met mijn jarenlange ervaring in het HR werkveld en coaching, weet ik precies hoe ik medewerkers effectief kan begeleiden en ondersteunen.
In één-op-één gesprekken achterhaal ik met de medewerker welke situaties zo’n uitdaging vormen en waarom. Op basis daarvan gaan we aan de slag met het doorbreken van de onderliggende, belemmerende patronen en het anders leren omgaan met uitdagingen. In vijf sessies kunnen we vaak al een groot verschil maken in het welzijn van jouw medewerker en het kostenplaatje voor jouw organisatie.
Herken je het lijstje voorbeelden in jouw organisatie? Of heeft jouw medewerker een andere hulpvraag? Laten we bespreken hoe ik hierbij kan helpen.
Graag ondersteun ik jouw medewerkers die:
- ongezonde stress ervaren;
- moeite hebben met de werkdruk of het overzicht houden;
- een verhoogd risico lopen op een burn-out;
- zich vaker ziek melden of vrij nemen als gevolg van vage klachten;
- niet meer zo gemotiveerd zijn;
- in conflict raken met een collega, leidinggevende of een klant;
- moeite hebben om balans te vinden tussen privé en werk.
Preventie
Duurzame verandering, geen symptoombestrijding
Een werkgever die preventieve interventies inzet, is succesvoller in het vroegtijdig signaleren van uitdagingen bij medewerkers en het voorkomen van hoog of frequent ziekteverzuim en personeelsverloop.
Stop met pleisters plakken en focus op diepgang en duurzame verandering.
Door holistische coaching aan te bieden, kunnen medewerkers op een dieper niveau aan de slag met de onderliggende oorzaak. Als ze deze oorzaken aanpakken en zich nieuwe, gezondere patronen eigen maken, is de kans op terugval in niet-helpende patronen zeer klein.
Daarom is holistische coaching uitermate geschikt als preventieve interventie.
De voordelen
Klik op iedere pijl voor een toelichting.
Kostenbesparing
De kosten voor ziekteverzuim van één medewerker liggen al gauw tussen de € 250,- en € 400,- per dag. Een coachingtraject van vijf sessies bij Mooi Verhaal Coaching kost € 450,- met een duurzame verandering als uitkomst.
Vroegtijdige signalering
Als holistisch coach help ik jouw medewerkers om de patronen onder het ervaren van stress, werkdruk en verminderde motivatie inzichtelijk te maken en te voorkomen dat zij daardoor uitvallen.
Veerkracht vergroten
Het doorbreken van deze onderliggende patronen vergroot de veerkracht van de medewerkers nu én in de toekomst. Het resultaat is dat medewerkers beter kunnen omgaan met stress, werkdruk en persoonlijke uitdagingen, wat het risico op burn-out en hoog/frequent verzuim verlaagt.
Betere balans
Het vergroten van het zelfbewustzijn en reflectievermogen, stelt medewerkers in staat om gezonder om te gaan met uitdagingen. Ze voelen zich gelukkiger, werken efficiënter en leveren hogere kwaliteit.
Versterken van motivatie en betrokkenheid
Medewerkers die gestimuleerd worden om coaching te volgen, voelen zich gehoord, gesteund en meer verbonden met de werkgever. Dit verhoogt niet alleen de motivatie, maar draagt ook bij aan een positieve werksfeer en minder verloop binnen het bedrijf.
Aanbod op maat
Naast coaching in mijn praktijk in Pijnacker of tijdens een wandeling in de natuur, bied ik oplossingen op maat die aansluiten bij de behoeften van zowel de werkgever als de medewerkers.
Coaching op jouw locatie
Voor extra toegankelijkheid kan coaching ook plaatsvinden op of rondom jouw werklocatie.
Een ruimte die voldoende privacy garandeert, is hiervoor een vereiste. De medewerker moet zich tenslotte veilig voelen om met diepe persoonlijke processen aan de slag te gaan.
Je kunt ook kiezen voor een externe locatie in de buurt van jouw werklocatie, zoals een ruimte van het Coachhuis.
Is jouw werklocatie buiten Zuid-Holland gevestigd? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Inloopmoment op jouw locatie
Om mijn coaching laagdrempelig aan te bieden aan jouw medewerkers, kunnen we een inloopmoment op jouw werklocatie organiseren.
Medewerkers kunnen spontaan binnenlopen voor een vrijblijvende kennismaking en om te bespreken hoe ik hen kan ondersteunen bij hun hulpvraag.
Ook hier is een ruimte die voldoende privacy garandeert van belang.
Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Zoek jij (nieuwe) invulling van jouw aanbod op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Hier draag ik ook graag aan bij!
Denk aan workshops gericht op meditatie, lichaamsbewustzijn en creativiteit als uitlaatklep. Maar ook aan inspirerende sessies, challenges of team-activiteiten (zoals opstellingen en inspiratie-cirkels).